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簡報怎麼讓人買單?先分清楚你做的是「資訊整理型」還是「溝通型」簡報

《說一場有故事的簡報》讀後:讓聽眾願意聽、能溝通、想行動

2026 Sep 17 閱讀分享表達簡報
內容目錄
  1. 兩種簡報,兩套邏輯
  2. 簡報難,是因為它是複合的學問
  3. 價值超過書價的一張表
  4. 最容易被忽略的:上台的心態
  5. 常見問題(FAQ)
  6. 想讓你的表達更有結構嗎?

常有同學問我:老師,為什麼我的簡報做得很認真,卻沒有人買單?

我通常會先反問一個問題:你做的是哪一種簡報?


兩種簡報,兩套邏輯

我覺得簡報可以簡單區分成兩種。

第一種是上班時的週報、月報、結案報告。我把這類統稱為資訊整理型簡報,重點是把資訊整理清楚,讓人快速掌握。

另一種,是你有機會站在台上,跟一群人闡述你的理想甚至產品。你要讓聽眾跟著你的思維前進,最後願意行動或買單。我把這種稱作溝通型簡報。

很多人簡報失敗的原因,就是用資訊整理的方式,去做需要溝通的簡報:塞滿資料,卻沒有一條讓人跟著走的線。

之前我幫一本書寫推薦序,作者是Google的總監,書名叫《說一場有故事的簡報》。它就是完全從溝通型簡報出發的一本書,這篇也分享我讀完的幾個思考。


你做的是哪一種簡報?。先決定希望聽眾帶走什麼。資訊整理型;溝通型
你做的是哪一種簡報?|先決定希望聽眾帶走什麼。點圖可放大閱讀。
圖解文字版
  • 資訊整理型:週報、月報、結案報告/重點是讓資訊容易掌握
  • 溝通型:提案、銷售、觀點分享/重點是讓人理解並願意行動

依本文的分類方式整理;實務上可以混合

簡報難,是因為它是複合的學問

簡報其實很難,主要是它同時需要:

  • 對聽眾的觀察

  • 對內容的思考

  • 對視覺的美感

  • 對表達的掌握

  • 個人的魅力,以及臨場的反應

沒有一個簡報者能樣樣精通。所以有些課專注視覺,有些專注表達結構,有些分享實戰經驗。學習的重點是:知道自己缺哪一塊,找對應的資源。

而這本書的獨到之處,是從0到1的完整走一遍:從分析聽眾、規劃內容,到故事、文字、圖表和風格,再到模擬上台、建立自信。

就像勇者出發前,先掌握資訊,再由前輩傳承裝備,最後完成訓練。


價值超過書價的一張表

書中在內容設計的章節,有一張「核心想法」的思考表。我個人覺得這張表的價值就超過書的價格了。

我自己在很多情境中,也是用這樣的方式思考並產出:先想清楚一句核心想法,再讓所有內容為它服務。

想想看,如果能藉此釐清思路,讓一個小提案通過,或讓現場有一個人買單你的產品,是不是就直接回本了?

其他像內容構思的便利貼法、資料的去蕪存菁、故事編排怎麼引人入勝,書中都有完整步驟可以直接套用。


最容易被忽略的:上台的心態

書的最後一章講「簡報成功」,提到各種簡報現場的情境,是我覺得最有趣的部分。

其中一個很好的提醒是:不要貶低自我。

很多人上台會先說「我準備得不好」「我不太會講」。但當你有自信,聽眾才會覺得你更有影響力。自貶不會讓聽眾降低期待,只會讓他們降低信任。

還有現場發生意外時的心態調整,這些都是很少在其他簡報書出現的內容。

如果你的簡報情境是提案、銷售、演講,希望聽眾「願意聽,能溝通,想行動」,用故事的角度重新設計你的簡報,會是很好的起點。


常見問題(FAQ)

Q1:簡報有哪些類型?
A:兩種:資訊整理型(週報、月報、結案報告,重點是清楚)與溝通型(讓聽眾跟著你的思維前進,最後行動或買單)。兩種的設計邏輯完全不同,用錯邏輯就是簡報失敗的常見原因。

Q2:為什麼簡報這麼難學?
A:因為它是複合的學問:聽眾觀察、內容思考、視覺美感、表達掌握、個人魅力、臨場反應。重點是知道自己缺哪一塊,找對應資源補強。

Q3:上台簡報最容易被忽略的心態是什麼?
A:不要貶低自我。自貶不會讓聽眾降低期待,只會讓他們降低信任。有自信,聽眾才會覺得你有影響力。


想讓你的表達更有結構嗎?

1. 推薦課程:【表達課】5層表達的思考,想得清楚,才能講得清楚

2. 延伸閱讀:【簡報】忘形流簡報是什麼

3. 延伸閱讀:什麼是好簡報?

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